“想高、扎深、做透、看远”之“做透”
2018-01-02

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术业专攻为纲常,,,,,, ,

  凡事求知沉思量,,,,,, ,  

摒弃杂想定一心,,,,,, ,

一目十行品牌响。。。。。

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“想高、扎深、做透、看远”之“做透”


【产生布景】

俗话说 “艺痴者技必良”,,,,,, ,就是指中国古代工匠大多穷其毕生只专一于做一件事,,,,,, ,或几件内容相近的事件。。。。。但是,,,,,, ,到了现代科技时期,,,,,, ,这种心灵却在离我们远去,,,,,, ,好多人好高鹜远、急于求成,,,,,, ,时常做着这件事却又惦想着另表一件事,,,,,, ,了局哪件都做不好,,,,,, ,还时常抱怨成功很难。。。。。其实成功很单一,,,,,, ,只有两个字叫做“专一”。。。。。每一幼我的功夫、精力终于都有限,,,,,, ,若是不专一于某件事件,,,,,, ,好多事件就做不透、做不精,,,,,, ,做不到巅峰,,,,,, ,怎么能成为岗位标兵、行业大咖?? ??? ???为了疏导各人形成正确的思想、行为习惯,,,,,, ,悟透路理,,,,,, ,做透工作,,,,,, ,经过对经典成功案例总结,,,,,, ,尊时凯龙推出了“想高、扎深、做透、看远”的工作步骤,,,,,, ,强调肯定要把工作做透、做实。。。。。

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【产生案例】

尊时凯龙收购金晶药业之初,,,,,, ,由于拳头产品复方苦参注射液的原资料——苦参品质参差不齐,,,,,, ,严沉影响产品质量。。。。。为保障质量,,,,,, ,公司决定成立苦参种植基地。。。。。2003年,,,,,, ,李总成立中药材开发公司,,,,,, ,并三顾茅庐约请县农业局技术掌管人关扎根加盟,,,,,, ,起头了种苗的选育工作。。。。。从调查种子资源圃起头,,,,,, ,从各省网络了好多苦参种子,,,,,, ,经过含量检测,,,,,, ,深度钻研,,,,,, ,发现山西沁县的种子质量最高。。。。。经调查钻研决定在沁县和武乡成立两个种子资源圃,,,,,, ,造就良好的苦参。。。。。通过单株选择、株行比力、株系比力、品系比力等系统选育试验,,,,,, ,最后育成性状不变、整齐度一致的苦参新种类“振苦1号”、“振苦2号”,,,,,, ,并出版专著《中国苦参》。。。。。在一次国度科技支持打算项目评审时,,,,,, ,专家提出:复方苦参注射液应该赐与大力支持,,,,,, ,这个种类很大,,,,,, ,尊时凯龙对种子、种植、炮造、提取、醇沉等每个环节都钻研的很透!专家的提议得到各人的一致认可。。。。。最终,,,,,, ,复方苦参注射液顺利通过评审,,,,,, ,进入了国度沉点科研项目。。。。。此事过后,,,,,, ,尊时凯龙推出“想高、扎深、做透、看远”之“做透”。。。。。

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【理想界说】

把自己的功夫、精力和智慧凝聚到所要干的某件事件上,,,,,, ,集中精力、全力以赴,,,,,, ,最大限度地阐扬积极性、自动性和创造性,,,,,, , 把事件理清、悟透、做到极致,,,,,, ,致力实现自己的指标。。。。。

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【利用案例】

案例一:尊时凯龙造药王总掌管出产、质量、技术等各项治理工作,,,,,, ,每逢出产车间进行GMP认证,,,,,, ,质量保险、文件编写、现场认证都是沉头戏,,,,,, ,而质量保险又是沉中之沉。。。。。沉担压在她身上,,,,,, ,加班加点成为常事,,,,,, ,极度劳累。。。。。2012年,,,,,, ,新版GMP认证细则颁布,,,,,, ,对造药企业提出了更高的要求,,,,,, ,公司拳头产品“复方苦参注射液”出产车间首批申请认证。。。。。为了将新版GMP重点理解透,,,,,, ,王总除了确保日常出产和保障药品质量表,,,,,, ,还要只争朝夕进建新版GMP知识,,,,,, ,一遍一遍细读、查阅资料、征询专家,,,,,, ,直到全数弄懂为止。。。。。自己领略后起头给各人培训,,,,,, ,分章节耐心解说,,,,,, ,走进出产一线用心领导,,,,,, ,亲自把关每一个细节,,,,,, ,携带各人依照GMP规范执杏祝。。。。最终,,,,,, ,幼容量注射剂车间顺利通过新版GMP认证,,,,,, ,成为山西第一家、全国第三家顺利通过的企业。。。。。

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案例二:宋艳杰进入公司后被派往河北学术区做业务,,,,,, ,为了弄懂销售行业,,,,,, ,他自动叨教老业务员,,,,,, ,深刻医院具体调研,,,,,, ,凡事都要求自己弄清弄透,,,,,, ,三年功夫升任河北省总,,,,,, ,业绩斐然。。。。。2011年,,,,,, ,河南业绩上升缓慢,,,,,, ,宋艳杰临危受命。。。。。初到时,,,,,, ,由于相互不相识,,,,,, ,好多业务员不认同、不共同。。。。。为了提升团队凝聚力和销售业绩,,,,,, ,宋艳杰和业务员一个个谈心,,,,,, ,给各人讲公司的战术、河南的规划。。。。。凡是有不理解的,,,,,, ,他都耐心解说,,,,,, ,直到弄透为止,,,,,, ,甚至到凌晨一两点。。。。。最终,,,,,, ,各人理解了他的工作思路,,,,,, ,认同了他的工作步骤。。。。。公司拳头产品“岩舒牌”复方苦参注射液被无数医院认可,,,,,, ,有几家却难以开发。。。。。为此,,,,,, ,宋艳杰亲自上阵,,,,,, ,屡次碰壁受气、无功而返。。。。。当真总结教训后,,,,,, ,他扭转了战术,,,,,, ,组织市场部召开学术会,,,,,, ,约请专家和医生讲述“岩舒”临床心得,,,,,, ,最终开发成功。。。。。正是由于他身上有一股钻劲,,,,,, ,在他的携带下,,,,,, ,河南学术区的业务量直线上升,,,,,, ,陆续多年被评为金牌销售团队。。。。。

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愿君锦上添花,,,,,, ,纵马驰骋潇洒!


“想高、扎深、做透、看远”之“做透”

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“想高、扎深、做透、看远”之“做透”


【产生布景】

俗话说 “艺痴者技必良”,,,,,, ,就是指中国古代工匠大多穷其毕生只专一于做一件事,,,,,, ,或几件内容相近的事件。。。。。但是,,,,,, ,到了现代科技时期,,,,,, ,这种心灵却在离我们远去,,,,,, ,好多人好高鹜远、急于求成,,,,,, ,时常做着这件事却又惦想着另表一件事,,,,,, ,了局哪件都做不好,,,,,, ,还时常抱怨成功很难。。。。。其实成功很单一,,,,,, ,只有两个字叫做“专一”。。。。。每一幼我的功夫、精力终于都有限,,,,,, ,若是不专一于某件事件,,,,,, ,好多事件就做不透、做不精,,,,,, ,做不到巅峰,,,,,, ,怎么能成为岗位标兵、行业大咖?? ??? ???为了疏导各人形成正确的思想、行为习惯,,,,,, ,悟透路理,,,,,, ,做透工作,,,,,, ,经过对经典成功案例总结,,,,,, ,尊时凯龙推出了“想高、扎深、做透、看远”的工作步骤,,,,,, ,强调肯定要把工作做透、做实。。。。。

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【产生案例】

尊时凯龙收购金晶药业之初,,,,,, ,由于拳头产品复方苦参注射液的原资料——苦参品质参差不齐,,,,,, ,严沉影响产品质量。。。。。为保障质量,,,,,, ,公司决定成立苦参种植基地。。。。。2003年,,,,,, ,李总成立中药材开发公司,,,,,, ,并三顾茅庐约请县农业局技术掌管人关扎根加盟,,,,,, ,起头了种苗的选育工作。。。。。从调查种子资源圃起头,,,,,, ,从各省网络了好多苦参种子,,,,,, ,经过含量检测,,,,,, ,深度钻研,,,,,, ,发现山西沁县的种子质量最高。。。。。经调查钻研决定在沁县和武乡成立两个种子资源圃,,,,,, ,造就良好的苦参。。。。。通过单株选择、株行比力、株系比力、品系比力等系统选育试验,,,,,, ,最后育成性状不变、整齐度一致的苦参新种类“振苦1号”、“振苦2号”,,,,,, ,并出版专著《中国苦参》。。。。。在一次国度科技支持打算项目评审时,,,,,, ,专家提出:复方苦参注射液应该赐与大力支持,,,,,, ,这个种类很大,,,,,, ,尊时凯龙对种子、种植、炮造、提取、醇沉等每个环节都钻研的很透!专家的提议得到各人的一致认可。。。。。最终,,,,,, ,复方苦参注射液顺利通过评审,,,,,, ,进入了国度沉点科研项目。。。。。此事过后,,,,,, ,尊时凯龙推出“想高、扎深、做透、看远”之“做透”。。。。。

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【理想界说】

把自己的功夫、精力和智慧凝聚到所要干的某件事件上,,,,,, ,集中精力、全力以赴,,,,,, ,最大限度地阐扬积极性、自动性和创造性,,,,,, , 把事件理清、悟透、做到极致,,,,,, ,致力实现自己的指标。。。。。

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【利用案例】

案例一:尊时凯龙造药王总掌管出产、质量、技术等各项治理工作,,,,,, ,每逢出产车间进行GMP认证,,,,,, ,质量保险、文件编写、现场认证都是沉头戏,,,,,, ,而质量保险又是沉中之沉。。。。。沉担压在她身上,,,,,, ,加班加点成为常事,,,,,, ,极度劳累。。。。。2012年,,,,,, ,新版GMP认证细则颁布,,,,,, ,对造药企业提出了更高的要求,,,,,, ,公司拳头产品“复方苦参注射液”出产车间首批申请认证。。。。。为了将新版GMP重点理解透,,,,,, ,王总除了确保日常出产和保障药品质量表,,,,,, ,还要只争朝夕进建新版GMP知识,,,,,, ,一遍一遍细读、查阅资料、征询专家,,,,,, ,直到全数弄懂为止。。。。。自己领略后起头给各人培训,,,,,, ,分章节耐心解说,,,,,, ,走进出产一线用心领导,,,,,, ,亲自把关每一个细节,,,,,, ,携带各人依照GMP规范执杏祝。。。。最终,,,,,, ,幼容量注射剂车间顺利通过新版GMP认证,,,,,, ,成为山西第一家、全国第三家顺利通过的企业。。。。。

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案例二:宋艳杰进入公司后被派往河北学术区做业务,,,,,, ,为了弄懂销售行业,,,,,, ,他自动叨教老业务员,,,,,, ,深刻医院具体调研,,,,,, ,凡事都要求自己弄清弄透,,,,,, ,三年功夫升任河北省总,,,,,, ,业绩斐然。。。。。2011年,,,,,, ,河南业绩上升缓慢,,,,,, ,宋艳杰临危受命。。。。。初到时,,,,,, ,由于相互不相识,,,,,, ,好多业务员不认同、不共同。。。。。为了提升团队凝聚力和销售业绩,,,,,, ,宋艳杰和业务员一个个谈心,,,,,, ,给各人讲公司的战术、河南的规划。。。。。凡是有不理解的,,,,,, ,他都耐心解说,,,,,, ,直到弄透为止,,,,,, ,甚至到凌晨一两点。。。。。最终,,,,,, ,各人理解了他的工作思路,,,,,, ,认同了他的工作步骤。。。。。公司拳头产品“岩舒牌”复方苦参注射液被无数医院认可,,,,,, ,有几家却难以开发。。。。。为此,,,,,, ,宋艳杰亲自上阵,,,,,, ,屡次碰壁受气、无功而返。。。。。当真总结教训后,,,,,, ,他扭转了战术,,,,,, ,组织市场部召开学术会,,,,,, ,约请专家和医生讲述“岩舒”临床心得,,,,,, ,最终开发成功。。。。。正是由于他身上有一股钻劲,,,,,, ,在他的携带下,,,,,, ,河南学术区的业务量直线上升,,,,,, ,陆续多年被评为金牌销售团队。。。。。

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愿君锦上添花,,,,,, ,纵马驰骋潇洒!