尊时凯龙

诚为企业立世本，，，，，，，

信字引来客纷纷。。。。。。。

谈心谈心更贴心，，，，，，，

交谊长存万古青。。。。。。。

『沟通理想』

以诚表意 用心互换

〖产生布景〗

随着社会不休发展，，，，，，，沟通工具日益增多，，，，，，，但人与人之间的沟通却越来越少，，，，，，，人与人之间变得越来越陌生。。。。。。。网络的出现把整个地球造成了地球村，，，，，，，拉近了与陌生人的距离，，，，，，，却把内心深处的真情对周围最亲切的人“加了密”。。。。。。。人与人之间关系变得复杂，，，，，，，人与人之间的隔阂和不信赖增长。。。。。。。在这种情况下，，，，，，，“以诚表意，，，，，，，用心互换。。。。。。。”的沟通理想应运而生。。。。。。。

〖产生案例〗

尊时凯龙在经营石油时期，，，，，，，由于石油属于国度节造和紧俏产品，，，，，，，国内资源匮乏，，，，，，，导致石油购不进来，，，，，，，而不是卖不出去。。。。。。。出格在油价上涨时，，，，，，，所有经销单元老总都去各炼油厂找资源，，，，，，，都请吃饭或赖着不走。。。。。。。洛阳石化总厂是尊时凯龙重要合作单元之一，，，，，，，每次石油涨价，，，，，，，李总也去和辅导沟通，，，，，，，想搞点配额。。。。。。。每次去了洛化营销老总办公室，，，，，，，都有好多求购者，，，，，，，每幼我表情都很沉沉，，，，，，，老总很烦。。。。。。。见到李总问：“你也来找油？？？？？？”李总心想，，，，，，，资源这么严重，，，，，，，辅导不好配置，，，，，，，顿时心生同情，，，，，，，就说：“我正本是找油的，，，，，，，但这么多人都找你，，，，，，，作为你最好的伴侣，，，，，，，这个时辰不给你添乱，，，，，，，能派就派，，，，，，，不好派，，，，，，，就先解决别人的难题吧！”说完就走了，，，，，，，老总每次极度感动。。。。。。。李总返程中，，，，，，，总会接到电话：“安平，，，，，，，那些人都在烦我，，，，，，，就你原谅我，，，，，，，给你派了100个车。。。。。。。”李总以自己的真诚感动了老总，，，，，，，用心与对方沟通。。。。。。。沟通理想是尊时凯龙人在不休的实际中总结、提炼而成。。。。。。。

〖沟通理想〗

沟通是贯通企业经营、治理、发展的中轴线。。。。。。。沟通要真诚、自动，，，，，，，让对方看到你的诚意，，，，，，，必须讲至心话，，，，，，，能力让对方同样对待你。。。。。。。沟通是一门学科，，，，，，，也是一门艺术，，，，，，，真诚沟通就会造成一种尊沉和信赖。。。。。。。同时，，，，，，，复杂的事件也就单一了。。。。。。。

〖利用案例〗

案例一：学术代表幼燕，，，，，，，家道穷困，，，，，，，依附家里举债擦髋赡大学。。。。。。。来尊时凯龙被派往某省工作，，，，，，，家里又借五千元。。。。。。。幼燕每天对峙去医院，，，，，，，和医生沟通，，，，，，，功夫一久，，，，，，，各人熟，，，，，，，都喜欢她开朗活跃的脾气。。。。。。。数月后，，，，，，，医院销量没起色，，，，，，，幼燕极度？？？？？嗄。。。。。。。恰逢李总去湖南调研，，，，，，，幼燕向李总叨教。。。。。。。李总说：“你太好面子，，，，，，，不愿意把自己内心的设法和真事阀难向医生讲明显，，，，，，，医生没有足够相识你。。。。。。。人都有同情弱者的生理，，，，，，，你应把自己的难题讲明显。。。。。。。”在一次吃饭的时辰，，，，，，，幼燕将自己上学时期、上班阶段及业务上的难题奉告了主任，，，，，，，同时说，，，，，，，“自己已经产生了去职的设法。。。。。。。”主任听后说：“怎么不早说呢？？？？？？你这么好的女孩，，，，，，，我们应该支持你的工作。。。。。。。”随后，，，，，，，主任向医生们讲了幼燕的家庭情况和为人处世，，，，，，，起头纷纷用药，，，，，，，短功夫销售量翻番。。。。。。。幼燕通过这种方式不休拓展业务，，，，，，，最终成为公司的金牌销售员。。。。。。。

案例二：现泰盛总经理赵永军刚到公司，，，，，，，就职出产部，，，，，，，很快适应工作，，，，，，，期间批改美满了多项岗位造度，，，，，，，赵经理凭据幼我经验感触只有按其造度执行，，，，，，，部门业绩定会提高。。。。。。。奉行数月，，，，，，，部门业绩无显著变动。。。。。。。赵经理以为是下属对他有抵触，，，，，，，不共同工作。。。。。。。因而找吴晓娟老总谈心，，，，，，，吴总讲：“我们公司沟通理想：‘用心沟通，，，，，，，以诚表意。。。。。。。’你理解的不透？？？？？？今天你能与我推心置腹的谈心，，，，，，，我相信你肯定能做好”。。。。。。。赵经理豁然开朗，，，，，，，在之后的工作中，，，，，，，时时请员工和一些骨干吃饭谈心，，，，，，，讲自己的优弊端，，，，，，，和工作上的设法，，，，，，，听取各人的定见，，，，，，，彼此至心互换，，，，，，，相互相识。。。。。。。几月后部门工作顺畅，，，，，，，业绩大增。。。。。。。

尊时凯龙人秉持“以诚表意，，，，，，，用心互换”的沟通理想，，，，，，，无论是员工间，，，，，，，还是与客户、合作同伴都做到了真情订交、坦诚沟通，，，，，，，推进了感情、产生了交谊。。。。。。。使得企业各团队和谐共处，，，，，，，企业与表部造就了优良的合作关系，，，，，，，为尊时凯龙不休的成长壮大奠定了坚实的基础。。。。。。。

祝好伴侣青云之志奔大路，，，，，，，青春正气献中华！